在过去我研究人才当中，我发现人才和天才不一样，真的不一样，天才可以说是一时的，后面不努力几乎就废了，但是人才一定具备六大特征，如果一个具备下面我分享的六大特征的朋友，不被视为人才都难，我要让更多人明白“心态、态度、经验、决策能力、沟通水平、坚持能力”六个词句的真正涵义。
方法/步骤
1
第一：心态心态肯定要好，当你保持一颗平常的心态，当你遇到任何事情都可以接受，当你不断的付出爱，你的心态好了，那么其他的只是时间问题了。
2
第二：态度态度好，你就会接触到好的态度的人，你就会吸引到态度好的人，那这样你就会有足够的安全感了，记得心灵导师_飞灬哥曾经说过一句话“其实态度就是永远不要越位，做好自己本分的事情，弄清楚谁是大红花，谁是衬托的绿叶，当你知道谁是红花时，你就不会放弃做好绿叶，那就不会越位，一旦你不会越位，你的态度就会非常好。
3
第三：经验世界上没有一家企业的老板选人会先选没经验的人，所以有经验可以帮老板节省时间，节省成本。因为有经验的人回给你带来更多财富，所以说有经验的人是最贵的，但也是免费的。如何评判一个人有没有经验？就问他一句话：“工作，创造的最成功的绩效和成功的经验。”
4
第四：决策能力这个魄力如果没有，是不可能被视为人才的，为什么呢？一个不认路的司机。在十字路口开始犹豫不决，这样会害很多人，也会让很多车遭灾。勇于严格要求自己，做好每一件小的事情，那么在出现更大的事情时候，才能从容不迫的决断。就如马云所言：有态度、有价值观、但没有业绩的人，被视为价值不大的“小白兔”。在商业活动中永远不缺少尽心尽力的人，最缺勇于往前挪一步，在关键时刻能够为整个队伍扭转局势的英雄。所以有决策能力是人才特征的其中之一。
5
第五：沟通水平一个会说话的人，一个懂得语言艺术的人，一个人他讲话能被人听明白，也能让别人喜欢听，人才会得人心，所以成功不是靠自己一个人的，心灵导师_飞灬哥一直有一个沟通秘诀就是：“不断的付出爱、给对方想要的！”
注意事项
用心参考学习一定会得到意想不到的结果。
下一篇：宝宝如何正确食用动物肝脏？