随着越来越多的企业都特别注重年会，想要通过举办年会来促进员工的凝聚力和企业文化的进一步稳定，因此举办年会当然是必不可少的一部分，那么对于企业来说，最为重视的无非就是年会策划了。一般情况下，年会策划有以下注意点：
工具/原料
1
人员
2
场地
3
物品
方法/步骤
2
不要想着搞活动的时候能回家提前就近定个房间，最好是个套间。大家可以一起集体讨论方案什么的。
3
不要给重要人物安排坐在第一排灯光直射，工作人员走来走去，隔舞台太近，无数的槽点只是想说第一排并非最好的位置。不如让重要人物坐在场内，跟大家一起，可以有效降低离场率啊
4
准备好足够的高质量暖场视频推迟活动开场是一定的，一定要间隔的让主持人报幕提醒开场时间。
5
不要挑选露天场地不要以为便宜，就好办事了。雨天、大风、声场、观众坐凳，没有一个不折磨死你。列如此次微赢四周年会选择一个很好的地点。
6
不要忘了做传播年底的活动，年会，是做品牌传播的最好时机。前两年，都在拼奶、拼娘、拼分红。今年“抖音”当道，微赢年会就抓住这个话题，和抖音官方合作，相信会有不一样的亮点。
7
里的清洁、保安辛苦一年了，让他们也坐在文化吧。如果可以，备份儿红包，表表心意。不要忘了做安保搞活动，最难避免的就是组织混乱。整晚活动，很可能会来家属，大人小孩交织穿梭，难免会有混水之鱼混进活动现场，所以一定要做好安保工作。
8
不要忘了提前准备一个大饭局其实年底搞活动，就是能让大家能够在一起做点有意思的、跟工作无关的事情。说心里话,活动后给筹备活动的人和部分重要观众组织一个大饭局，趁着酒劲，喝喝酒、吃吃菜、骂骂那些令自己不爽的事情和人。再多的辛苦，都抛到脑后啦。不要忘了大合照！
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