一个月多次取得工资如何报个税

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企业一个月给员工发了两次工资，其个人所得税合并为一次计算。　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。　　个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

只能报一次个人所得税，地税申报系统报两次就会将工资薪酬累计缴税，也就是多扣个税。如果第一次申报错误，可以向税务专员申请改正，有时会缴纳滞纳金。

全年一次性奖金申报每人每年只能在某一个月内进行申报，如已进行过申报，但出现少报漏报，可以在当月进行修正申报。于次月以后发现的可进行自查申报。纳税人按照规定的期限办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表确有困难，需要延期的，应当在规定的期限内向主管税务机关提出书面延期申请，经税务机关核准，在核准的期限内办理。逾期未申报要承担的法律责任：根据规定，如果纳税人未在规定期限内办理纳税申报和报送纳税资料的，情节严重的，可以处2000元以上一万元以下的罚款。