如何对待领导的批评

1、首先是自己找自己的错误，是不是工作没做好，是不是自己哪里有不对的地方，如果找到了自己的不足，受到的批评也能接受。如果找不到，那就自己冷静一下，切不可冲动。可以向同事问问，自己哪些地方做的不足。

2、受到批评了当然很不舒服，但是自己要认真对待批评，没有哪一个领导无缘无故的批评自己的下属的。自己衡量一下领导是呵护疼爱你还是想把你整的跳巢。一定自己心里有个标准。不要脑子一热什么不知道。

3、自己的心胸也要大度一些，真是一些无缘无故的委屈，自己不必太在意，当领导的未必都是些放的开的大肚量，所以有时候是要自己给自己解闷的，有必要和自己比较好的朋友倾诉一下，发泄心中的不满。

4、如果领导的批评真的触及到自己的底线，甚至是人格侮辱，是非常有必要要一个结果的。（这里说的是那些莫名其妙的批评）我们必须得承认有的领导就是对你有看法的，欲加之罪何患无辞，所以有时候我们是要要回自己的尊严的，但不能无理取闹，哗然取宠的。

5、受到批评也不是坏事，凡是都是有两面性的，塞翁失马焉知非福。不能觉得没面子，从此消沉下去，其实谁不会被批评啊，凡是看开，要越挫越勇，更要发愤图强，等你不受批评了呢的业务和能力就是你的最好回答，不过哪个时候你可能也再批评别人了。