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五一劳动节怎样算加班费

马上五一劳动节就要到了,大家也可能知道了,今年的五一劳动节放四天假,所以不少人听到这个消息非常的高兴。当然,有人欢喜有人忧,因为行业的不同和工作的需要,有那么一部份的人五一是没有假放的,但也没有假放的朋友也不要那么的悲观,毕竟五一劳动节是国家规定放的假日,如果五一没有假放,那么你上班是有加班费的。那么五一假期的加班费用怎样算呢?今天我们就来算一算五一加班费。
方法/步骤
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1、五一放四天假今年五一放四天假,也就是从五月一日至五月四日,跟往年不一样,今年又多了三天假期,那么今年五一四天的假期都是有加班费的。

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2、五一加班费算法怎样算出五一加班费有多少呢?其实算法很简单,用你的底薪除以21.75再除以8再乘以3就得出你一个小时的加班费是多少。

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3、用公式举个例子比如,你的底薪工资是5500元,那么你就用5500除以21.75得出一天的工资是:252.87 那么再用252.87除以一天八个正常上班小时,得出每个小时是31.61 乘以3指的是3倍工资,那么你一个小时的加班费就是94.83,由此可以算出你一天的加班费是多少:也就是用94.83乘以8等于758.62元,也就是说一天你就可以挣将近759元的加班费。

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4、五一假期间每天都是三倍工资要知道,五一放四天假,在这四天假期里,你都是有3倍工资的,不要被单位忽悠了哦,要算清楚自己究竟有多少加班费。

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5、公司不给加班费怎么办如果五一安排你加班,又不给你加班费的话,你完全可以拒绝加班,因为这是法定假日,如果要按排你加班,就得给你相应的加班费,就违反了劳动法,你是可以的。

注意事项
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个人观点,仅供参考。

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感谢阅读,感恩有你。

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