怎样在找工作面试中脱颖而出

首先，心态是第一位的，不能怕，也不用过分紧张。

这个时候，只涉及被面试者一个人，面试官可能是一个或者多个。保持端坐，有礼貌，千万不要有小动作。

不要隐瞒。面对提问，你可以分两部分做答，前半部分正面会的面试官问题，后半部分，由此问题往自己熟悉领域，或者方向适当引导。

面对不会的问题，也不要怕。我当时的态度就是，首先承认这个问题我不会，然后说下为什么不会。最后，再说下自己的分析，这个时候，注重因果关系，展现自己的思维逻辑。

要是遇到这个面试方式，就有点考验人。

一般群面都有时间限制。这个时候可以首先举手要求去做那个计时的人，因为掌握了时间也就掌握了节奏，慢慢也就可以掌握主导。

群面的问题大多都不注重结果，注重的是思维过程，所以首先要表明自己的态度。要特别强调原因，以及怎么想的。

这个过程也不能表现的太强势，主导地位适度即可。

适当的时候提醒下时间，以展现自己对节奏的掌控。不管什么结论。在最终时间截止前，都要有一个统一的结论（至少是大多数人都认可的）

群面结束，会有一个总结陈次。这个时候，可以适度表现一下。但是要注意兼顾其他人的原因，理由。不能一味只说自己的。