通常状况实习生的工资是2000~4000元,实习生不需要交医保、社保,也不扣住房公积金等,但是超过800元的部分需要缴纳20%的个人所得税,所以实际到手的收入就低了很多。还有些行业不给薪资,只给予一定的补贴,医学和传媒还得倒贴。
方法/步骤
1
为啥实习生的工资低?每届大学生毕业数量供大于求,为了得到实习机会,大家互相压价。如果实习生有转正的机会,那么竞争就更加激烈,所以实习生工资很低。
2
实习生进企业需要有人带领。培养实习生的业务能力,引导实习生适应职场,同时还需要对实习生工作内容负责,这需要消耗不小的人力成本,导致实习生工资低。
3
招实习生的企业要承担一定的风险。如果实习生优秀,那当然很好,但是我们不能排除有些玩世不恭的实习生,在招聘和办理入职手续环节中,用人单位付出了大量的精力,换来不少失望,这又是导致实习生工资低的一个原因。
4
实习生在企业里能够学习与实践,实习生可以接触到很多实践应用方面的工作。尽管很多时候属于些资料打杂类,但是用心学习真能学到不少,属于实习生工资低也属正常。
5
实习其实是提前试错,在尝试自己是否适合这份职业,对行业是否真的有兴趣等,如果不满意,可以回校后调整自己的职业规划。所以,实习生工资低就很正常啦。
6
实习阶段是正式进入职场的缓冲期,通过实习学习职业技能,增强自身未来求职竞争力。实习的目的是学习和试错,挣钱就成顺带的啦。
注意事项
文中图片均来源百度图片
上一篇:如何让大二生活过的更加充实
下一篇:大学实习生如何成功度过试用期