面试是经过电话沟通合适后对应聘者的一个全面了解过程,这个过程是否顺利直接关系到最终结果 。而着装是自身形象的一个反应,是否得体需要根据自身的气质相匹配。
工具/原料
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细心
2
职场服装
方法/步骤
1
经常有一些能力不错的应聘者,整个过程聊得非常好,但到HR这一关时却无法通过。仔细分析下可知, HR一般会看重个人方面问题多点。这就需要从自身找原因了。
2
另外,面试着装时不是要统一正装的,需要根据自己所行业性质来选择。
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一般情况下,面试专业领域的人员,即银行、医疗、教师等需要有专业素质的岗位 ,着正装比较好。
4
,比如目前特为90后、95后的聚集地,相对企业文化更潮流、更轻松点。可以选择带特定元素的服装。合适的岗位有策划、设计类、产品类等
5
对于普通岗位,可以穿一些蓝色、白色衬衫,这种的一般不会出错 。比较传统 。
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如果是刚毕业的学生面试,不用刻意将自己打扮得成熟,而是要尽可能符合自己的情况,这样面试时才不会太大压力 。
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如果已经参加工作一些年了,应聘岗为管理类,就不能太过随意,可以选择偏休闲的商务装。更显沉稳。
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