有经验的领导者会采取什么方式？他们会利用每一个机会，通过给他们创新的机会来帮助下属将技能开发到更高的级别。这也许意味着：在某些情况下效率没有最大化。但组织最终会从下属将创新作为工作的一部分这一现实中获得巨大收益。当他们面临完成关键任务的压力时，他们不可避免地需要创新才能获胜，这时，他们会拥有经验和信心完成这项工作。
1.要加强思想修养。 随着对外开放的扩大和市场经济的发展，各种思想文化相互激荡，特别是自由主义、享乐主义、拜金主义和极端个人主义等错误思潮，在一定程度上对我们的干部队伍造成了消极影响，加强党员干部的思想修养就显得尤为重要和迫切。学习是加强思想修养的基础。 2.要强化自律意识。 各级领导干部要不断强化廉洁自律意识，加强党性锻炼，提高精神境界，真正做到自重、自省、自警、自励。要时刻把握自己，经常约束自己，有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，做到慎微、慎处、慎独、慎友。 3.要规范从政行为。 领导干部的从政行为时刻为人民群众所关注，规范从政行为必须从依法行政做起。各级领导干部都要恪守职业道德，诚信廉明，公道正派，甘于奉献；要按照法定权限和程序行使权力、履行职责，学会并善于依法处理经济社会事务；要结合行政执法体制改革和行政许可法的实施。 4.要增强纪律观念。 纪律是执行路线的保证。严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，是对领导干部最基本的要求。要进一步提高遵守和维护党的纪律的自觉性，严格执行中央提出的“四大纪律、八项要求”。体现在具体行动上，就是要坚定不移地同党中央保持高度一致，坚决维护中央的权威。 5.要自觉接受监督。 监督是保障干部不犯错误或少犯错误的必要措施。有效的监督，即使对品行端正、律己严谨的党员干部也不可缺少。党员干部要在严格自律的同时，自觉接受监督。接受监督对党员干部应该是无条件和全天候的，在党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。 6.要发挥表率作用。 “公生明，廉生威”。“桃李不言，下自成蹊”。领导干部只有严格己身，才能起到表率作用。各级领导干部必须以身作则、率先垂范，带头廉洁自律，带头同腐败现象作斗争。要做到言行一致，表里如一，要求别人做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己必须首先不做。
对我们领导者来说，自律更应该内化为一种思考的力量。市场经济就是一个算计经济，你算不过别人，你算计不过市场，你就会吃亏。最好的管理创意往往就蕴藏在一个小小的变化中，只要学会不断的思考，就能出入意料的取得管理上的成功。面对出现的问题，要寻找答案而不是寻找理由。这样，我们才敢于对旧的生产方式进行“创造性的破坏”，善于发现和消除生产经营过程中的不均衡状态，使组织效益最大化！