21世纪，那是人才的较量，人才对于一个企业来说就是生命，那么如何需求企业需要的人才呢？可以通过以下方式
方法/步骤
1
挖墙脚求人才。前提是你一定要时时留心周围的人们，善于发掘人才，这样你才能做到有墙角可挖。
2
不惜重金聘请人才，在这个有钱能使鬼推磨的年代，钱在关键时刻还是很有用的。
3
租借人才。通过与人才企业的沟通给与一定的利处，把人才临时租借过来，还是能顶一时之急的。
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