先了解情况上司的喜好和性格 正所谓知己知彼，百战百胜。一定要清楚地知道自己的上司他喜欢做什么、不喜欢做什么。他不喜欢你自己做什么、喜欢你自己做什么。比如说你的上司抽烟，你可以在他点烟的时候及时递给他一个烟缸，他会觉得你很默契。又比如他不喜欢玩笑，是个严肃的人，那么你平时就不能够随随便便跟他嘻嘻哈哈哈开玩笑了。
察言观色 每个人的喜怒哀乐都写在脸上，所以平时要多观察上司的面部表情，看他是高兴还是不高兴。他忙的时候、不开心的时候尽量少去打搅他，找他就是寻不开心，不懂人家心思。他开心的时候不忙的时候尽量抓住机会向他请教一些工作上的问题。这样的人，上司会觉得你很体贴、很懂事。
把自己的工作做好 把上司交代的任务认认真真保质保量地做好、提前做好，超出上司的预期。这样的话，就算哪天心情不好，他都没有拿你出气的理由。
尽可能地协助好上司 不是说把上司安排的任务完成了就没事了。在平时完成自己手上的活后，要主动地去询问还有没有任务给自己做，尽可能地主动去承担自己能帮到上司的那一部分。这样一来，上司会觉得自己的下属很通情达理、很勤快、很得心应手，不想加工资都难。二来，自己跟着上司可以多学很多东西。
不要在任何人面前谈论自己上司的隐私 有些话是不能随便说的。都说说着无心，听着有意。说不定哪天，别人添油加醋传到上司耳朵里就不好了。本来没有什么的，人云亦云，话就变味了。跟别人说上司的隐私是很忌讳的，很容易别小人下套。听到什么上司的坏话或隐私，自己烂在肚子里就好了。
和上司成为朋友 能和上司成为朋友，就是很高的境界了。工作中也很常见，下属与上司很聊得来。其实也不难，做好自己的本分，知道自己的角色，该保持距离的时候保持距离，该要你出手的时候能帮到他，自然上司很喜欢，慢慢地也就成了朋友。
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