最近来了几位新员工，旁观了几日，并冷眼观察了几日新老员工的表现，有些话想说，希望新老员工能看懂嘟嘟的良苦用心，祝愿大家工作顺利:
工具/原料
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职场
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智慧
方法/步骤
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扔掉自傲有些新人心高自傲，觉得自己是新聘请来的，懂得书面知识比较多，便看不上老员工的那一套，觉得老旧无聊，就会表现出自高自傲的样子。
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互不排斥老员工与新员工之间一定会有一定的矛盾，因为观念不同，所以矛盾难免。只是相互之间不要排斥，不要觉得自己的才是最好的。记住吧亲，，不可能永不改革，也不可能只是改革，新老员工之间的排斥才是最不可取的行为。
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明白相互之间的优缺点老员工有自己工作多年总结出来的经验，的性质拥有相对的工作习惯，追求的是稳当为主；而新员工有新的工作模式与理念，他们要求的是新、快、闪，什么事情要求马上见效，这就是彼此之间的不同。
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相互学习嘟嘟觉得，只有时时刻刻学习的员工，才会有一个好的前程。靠着拍马屁，靠着拉关系的员工，可能会有短暂的得意，却只能一时新老员工之间相互学习优点，即使你不好意思明学，那么，从此时起，改掉自己的自以为是，提升自我吧。
注意事项
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学习不丢人，不懂装懂才丢人
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图片均为截图。嘟嘟祝亲们工作顺利哦
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