面试是个考验心理素质的技术活，面对考官的刁钻问题你应该如何巧妙应付？
工具/原料
1
自信乐观
2
理智清醒的头脑
方法/步骤
1
你的缺点？考官问你这个问题不是真的想听你无比坦诚地直接叙述你的缺点，无论是哪一个考官都喜欢聪明的应征者。正确的做法是从优点说起，中间夹杂着小缺点，最后还是要把话题说回到自己的优点上。
2
你对加班怎么看？问出这个问题的目的是测试你对工作的责任心。不要说没脑子的话，不经过任何思考就承诺随叫随到，无条件加班，考官是不会相信的。如果你可以义不容辞地加班，请说明理由，比如单身，家庭负担小，对工作的热爱，愿意投入精力学习等等。要让对方知道你是经过认真考虑的。
3
你对薪酬的要求？如果你对薪酬的要求太过随便，公司就会怀疑你是否能够用心投入工作。一般的回答套路是先说明自己的才能，表示希望对方能给出合理的薪酬。
4
你朋友对你有怎样的评价？在这里，考官是在通过迂回的问法了解你的为人。你的回答应该向对工作有利的方向靠近，比如忠实、守信、随和、上进。
5
你有没有什么问题想问？对于这个问题，你必须有问题。而且要问有智商的问题。的发展方向和趋势，员工的培训和晋升的机制等等，用人单位喜欢上进尽职的员工。
注意事项
1
找工作要戒骄戒躁
2
童话经验，如果喜欢，请继续支持本人其他经验
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