尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
最好按照模版来制作 简历 。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份 简历 不会超过30秒。
按照 简历 模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当。
获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准 翻译 。要注明获奖年份和地点。
工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是 兼职 ，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。
其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级， 托福 什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了 托福 、 GRE 成绩会让HR认为有 出国 倾向，按照经验来看， 托福 可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面HR会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。
首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
不要写对申请职位无用的东西，切记！