劳动者权益保障一直是大家关注的，用工单位应当为劳动者购买工伤保险，一旦发生工伤，有工伤保险可以进行赔付，这样可以有效保障劳动者权益，那么哪些是工伤呢？接下来就由卓政律师为您整理相关经验。
方法/步骤
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工伤事故类型：凡是因为和工作有关发生的人身伤害事故，都叫工伤事故，由此引申的，职业病也可以认定为工伤事故，具体要参照工伤保险条例规定执行。
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工伤事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、wasi爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
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发生工伤事故先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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认定工伤后，再进行劳动能力鉴定
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根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。END
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