之间沟通的桥梁,面试过程中也能体现出一个人的基本技能及心理素质,所以完成好一次面试相当重要,职业规划也是一个人的抱负和对现状的满意度,也是面试官考核的一个重要标准
工具/原料
面试机会
方法/步骤
1
首先如果面试官问到这个问题,你要能够揣测面试官想要考察你的点在哪?
2
肯定是考察你对现在职位的满意度和对自己未来职业的规划和方向,切勿抱怨自己当前职位怎么不好,直接就说我想当经理、主任之类的(限于普通员工,本就是老板另当别论),这样会显得自己好高骛远;
3
可以先讲可以继续接受目前的职位,如果以后有往更好的职位发展的机会,的安排(面试官和领导都喜欢脚踏实地的员工)。
注意事项
希望可以帮到您,祝您有更多的面试机会
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