方法/步骤
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简历需要有针对性，做到这点非常重要，因为简历篇幅有限，我们不能都把你学的，你了解的都写上，HR也没有那么多时间看的简历，那么我们只需要将HR想看的信息写上，如你需要面试的 会计，那么我们只需要将和会计有关的经历、专业技能写上即可。因此我们可以多准备几份简历，针对不同的职位投出简历。
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简历相片需要恰当 简历上的相片需要恰当，简历上的相片将会是你给HR的第一印象，一定要正式，要么不放，放就只能放证件照。
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简历基本信息要全面 简历上的基本信息，其实并没有多重要，但是当一个HR细看你的基本信息的时候是在给你寻找加分点。HR一看，呀是老乡，都不容易，立马好感大增。这个好比中奖，但并不是不会发生。
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简历要亮出自己的价值 花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊！
注意事项
你的简历能够做到以上几个重点的要求，已经算是一份合格的简历了。只要投递正确，职位适合，进入面试的几率很大。
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