如何准备美国大学MBA面试

面试在MBA申请过程中可以说是最具有不确定性的一环，每个面试官不同，每个面试官的问题思路不同，每个人面对的问题也不同，所以每一场面试都是不同的。而且面试是基于面对面，就算面试问题相同，也很容易受到情绪的影响而有所差异。以下我们总结了一些有关MBA面试的建议，希望对学生们有所帮助。　　面试的作用依据申请专业的不同而有所不同，可以借助网络或跟学长交流对面试有更好的了解。多数MBA专业都会针对面试地点提出选项：大学里或当地校友面试。你应该根据自己的实际情况来做选择。因为地理位置的差异，所以多数中国学生都会被本地校友面试。不管是去大学面试还是被校友面试，大学对你的评价都会是相同的标准。　　在准备面试之前，你需要再看一遍你的申请材料。因为申请资料的提交在面试之前，所以你可能会忘了一些，所以还是复习一遍比较好。如果面试官没有看过你的申请材料，那么你陈述一下申请材料中的一些亮点，有助于加深面试官对你印象。　　面试的时候面试官很可能会就申请材料中的某些角度提问。不过某些院校的面试官，像哈佛商学院（相关：哈佛商学院录取政策做调整），在面试之前会阅读过一遍你的申请材料，面试时会就他们想进一步了解的部分提问。　　复习过申请材料之后，可以假设一些典型的面试问题，这一步可以借助于网络，有一些参加过面试的学生会在论坛、博客里把自己的面试经历总结出来，可以借鉴一下。通过借鉴别人的面试经历，总结出一些典型的面试问题，然后自己练习一下，模拟一下该如何回答。　　据我了解，有一种面试技巧叫“STAR”。合理运用这种方法，在回答面试问题时能有所帮助。　　STAR代表着：情形（situation）、任务（task）、行为（action）、结果（result）。当在面试时被问到“情形”这种问题时，STAR就能发挥作用了。例如，“讲一下你觉得比较失败的时候”“讲述你想出一个创新解决方案觉得很兴奋的时候”“讲述一下你如何操作一个难题”和“讲述一下你领导团队时候”诸如此类的问题。　　STAR的作用在于帮助你规划一个完整的答案，让你的答案有逻辑性而不是漫无目的的闲聊。　　以下是一个STAR运用的例子：　　情形（Situation）：'Product A was losing market share to a new competitor.'　　任务（Task）：'I needed to create a plan to regain our lost share.'　　行为（Action）：'I led a team to implement tactics A, B, and C.'　　结果（Result）：'We regained lost share, plus 10 percent.'　　通常，面试官的问题都会比较深，会涉及一些有关你材料中非常特殊的细节。所以你需要准备的比较仔细。　　一旦你知道怎么回答后，接下来就是勤加练习。可以让家人或朋友配合你模拟面试场合，然后让他们提一些建设性意见。当你多加模拟面试后，在与面试官交流的过程中，就会感觉没那么紧张，而且注意力也会比较集中。　　如果时间允许，在面试结束快结束的时候，可以想一些有趣生动的问题问面试官。一般，校友面试官喜欢回忆他们的经历，尤其是一些他们参加过的大学俱乐部或活动。所以你可以问一下比较宽泛的问题，例如，他们MBA学习过程中最有趣的经历。　　最后，放松自己，享受面试准备的压力。