在一个项目结束或者一年结束,都会让员工写一份总结报告,可能前一两次写总结报告都还好,但是后面写总结报告就会越来越难,不知道写什么,下面就说一下如何写总结报告。
工具/原料
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总结
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内容
方法/步骤
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首先,我们要知道,公司要你交的总结并不是自己的个人情感如何,工作是否顺利,感觉如何,而是让你总结本个项目或者本年的工作感悟,其中包含以下几点。
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第一点:工作收获。相信这个大家都是知道的,每个阶段自己做了什么,学到了些什么,这些就是领导所关注的,也会根据你的这些收获来评价你这个人是否可培养。
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第二点:工作中的不足。领导想要更好的了解员工,就需要知道员工在那些方面存在不足,而这个就很好的满足了领导的需要,从而有利于工作的安排。
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第三:工作中的建议。根据自己的项目上的一些行为和不足提出建议,可能自己提出的并不是最好的,但是很多时候领导需要来你的建议里找一些灵感,从而来做出改变。
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第四:未来的期望。这个就是关于自己的未来计划了,做出哪些方面的提升,哪些方面来做出改变,做出更好的贡献,虽然这些是比较难以实现的,但是领导还是和自己做出这样的改变。
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最后,整年的整体评价,的评价就需要中规中矩,从各个角度考虑,说出更多的成绩,更少的缺点。
注意事项
当然,也可以根据不同的场合需求来适当的更改自己的总结
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