一个团体怎样才能发展的更好？

团结互助

信任理解

想要团体发展的好，首先，每个成员之间要相互之间有所了解、熟悉，并且有默契，相互知道对方心里所想，并在这个基础上配合对方完成相应的任务。

大家都知道一个团队领头羊是十分重要的，这个人必须是这个团体中能力最强的，也是沟通组织能力最强的，得带着团体一起进步。同时，领头羊必须是一个有责任心、对下属关心、懂得顾全大局的人。更重要的是他能看到每个成员的长处。

作为每个团体中的普通成员，应该服从领头羊的安排，在适合自己的位置上发挥自己的长处，使自己的价值得以体现，脚踏实地，兢兢业业。

团体团体，团体中最重要的便是团结，不论是领头羊还是普通的成员，每个人都应该相互团结，朝着团体最后的目标而进发。不应相互怀疑、相互排斥。一根筷子易折断，十根、二十根则不容易折断。团结的意义便在此。

在一个团体中，每个人都有自己的用处，当其他成员遇到问题解决不了时，作为伙伴，应该尽自己的所能去帮助他。俗话说：众人拾柴火焰高，几个人一起解决问题总比一个人面对要好得多，这样，工作的效率也会更高。

人与人之间交往，信任占到了很大的一个比重，更别说在一个团体中了。作为团体中的成员，相互信任，相互理解，不去猜忌对方，这才能促进团队最后的胜利。

生活处处有压力，于是生活中便处处有竞争。我们应该明白的是：即使在一个团体之中，成员与成员之间也是存在竞争的。良好的竞争能促进团体的和谐发展，也能使团体成员的自身能力不断增强，这也是促进团体发展的一大方法。