人往往是被自己打败的，以下为几种主要原因。
工具/原料
纸、笔
方法/步骤
1
思考自己是否无目标、无正确目标。无目标的人不算多，但无正确目标的人却很多。人生苦短，青春有限，每个人的性格、长处都不尽相同。正确认识自己，选择最擅长、最有希望成功的领域作为奋斗目标，才是正确的目标。
2
思考是否选错职业。做喜欢的事情自然动力十足，不喜欢的反之。性格+兴趣+实力多方面的考虑，才容易选出适合自己的职业。
3
思考是否自信心不足。遇事首先思考最坏的情况，是一种很好的风险控制方法。但客观存在的不仅仅是悲观面，还有乐观面。乐观引领我们抛弃部分保守、悲观等，从而走向积极、成功。
4
思考有自满自封现象无，是否无长远目标、自我设计目标过低。
5
思考是否行动不够。懒散、犹豫不决、拖延、害怕风险，经常错失良机。
6
思考是否应变能力差。悲惨案例：温水青蛙。
7
思考是否不能正确对待他人评价。假如他们口中的你过于好，或过于不好，那么，不以己喜，不以己悲。而别人指出你确实存在的不足和缺点的话，是得冒着得罪你的风险的。
8
思考自己是否不善合作。孙猴子没二师兄难以化解和师傅的矛盾，也没法完成取真经事业。蝙蝠侠还有罗宾呢。
9
思考是否人际关系不佳。 工作难以离开人群，不可避免和他人发生接触。常见的影响人际关系的原因：◆ 主观性太强，固执己见，听不进他人建议。◆ 私心太重，凡事斤斤计较，不占便宜不爽。◆ 挑剔他人，对他人提出过高的要求。◆ 总想改变别人，让别人适应自己。人际关系不好的人，遇事别人不会支持 他（她），还可能拆他（她）的台。
10
思考自己有无强求公平。没有绝对的公平，但因此产生的不平情绪却容易害人害己。
11
有无身体不佳？
12
你想失败就会失败。
注意事项
1
对自己的评价要做到尽量客观，直面自己。
2
可以和朋友聊聊，旁观者清。