人，是非常复杂的“多面体”，受社会环境、文化背景、价值观念、生理特征等诸多因素影响，招聘时如何在短时间内了解一个人的各方面素质呢？如何辨别某一个人是否能够胜任一个岗位呢？
方法/步骤
1
为组织人才培训与发展提供科学的体系；
2
人才的选拔和考核；
3
员工的招聘与选拔；
4
员工的规划和组织发展。
下一篇：面对恶劣的天气该如何应对和防范？
多语言展示
当前在线：1967今日阅读：132今日分享：27
为组织人才培训与发展提供科学的体系；
人才的选拔和考核；
员工的招聘与选拔；
员工的规划和组织发展。