职场上要面对不同的人和事情，有些员工一遇到问题就退缩，动不动就离职，那怎么对这些动不动就离职的员工呢？根据我的经验，建议如下：
方法/步骤
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1.要给这样的员工先讲讲道理在职场上，什么麻烦的事情都可能碰到，基本上也是差不多的，所以逃避永远不是办法，需要主动积极的应对出现的问题。
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3.如果此人觉得还是可用的话，要真正了解其离职原因员工离职总是有他一定理由，公司或个人的原因，或部门的原因，领导也要从自身的情况来检讨一下，怎样才能做的更好。
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