但愿人长久，千里共婵娟。又是一年中秋到，全家团圆好热闹。不过中秋佳节正好赶上值班，工资怎么算呢？
方法/步骤
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只有9月13日中秋节当天为法定节假日。虽然中秋节是三天小长假，但是其他两天是周末休息，所以，节假日只有9月13日一天，其他两天为休息日。
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安排中秋节当天加班的，需要支付加班费。一般来说是按照不低于劳动者的日工资或者按时薪的三倍来支付加班费。
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单位不发放加班费，进行调休也是符合国家规定的。也就是说，用人单位不一定要发放加班费，也可以让职工进行调休。
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中秋节当天的加班工资。我们计算月薪一般都是按照21.75天来计算，所以这样计算，加班工资的计算基数除以21.75天在乘上3倍。简单来说，也就是日工资的三倍。
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其他两天节假日加班工资。月薪仍旧是按照21.75天来计算，计算如下，加班工资计算基数除以21.75再乘上2倍。简单理解就是2倍工资。
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