在职场或在部门工作，由于各种原因，免不了有被领导批评的时候。自己做得不好，被领导批评了，那也觉得应该，但有时候自己没有什么失误，但又被领导误会批评了，心里自然就觉得受委屈了。那不管怎样，被领导批评了该怎么办？现在我就来分享一篇经验，希望对大家有所帮助。
方法/步骤
1
不要和领导争辩。领导批评人的时候，肯定是在气头上，这时候的解释是苍白无力的，而且领导很爱护他的面子。所以，被领导批评的时候，千万不要急于说清缘由而和领导争辩，要做的是耐心聆听领导的教育，不卑不亢。
2
承认自己的不足。领导批评了，如果自己确实有错误，就应承认不足，反思自己，态度放端正，表示会寻求方法，努力改正。如果没有错误，也应反思自己，以免下次出现同样的情况。
3
不要在背后说领导的坏话。受了领导批评后，和其它同事或朋友在一起时，不要数落领导的不足，反而要树立领导的威信，日后领导若知道了，肯定会对你另眼相看的。
5
更加努力、勤恳的工作。就算被领导批评了，在工作岗位上也不能懒散、消极对待，破罐子破摔，反而要更加上进，承担起该承担的工作，并努力做到做好，领导会看得到的。
6
多向领导汇报，让领导看到你的努力。有事情时，多询问领导的看法，多请示，勇于做事，讲究方法，具体做事时也要踏实去做。
注意事项
1
1、领导在气头上时千万不要争辩。
2
2、用实际行动去证明自己。
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