2020年，一场突如其来的疫情让原本就处于寒冬的文娱行业雪上加霜。不过，相比起院线的彻底熄火，全民皆宅的生活却为线上娱乐产业带来了难得的流量。如今，刷剧刷综艺已经成为许多人居家隔离的首选消遣方式。而近日，随着疫情的有效控制，各剧组也在陆续复工。但对于已经熄火一个月的文娱行业来说，如何才能快速复工生产呢？在我看来，用友薪福社践行的社会化用工模式便成为了良策。
工具/原料
用友薪福社、社会化用工、影视行业
方法/步骤
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1、简介：用友薪福社是用，一直专注于社会化用工领域的整体解决方案，其中包括企业用工转型、成本优化、用工资讯、费用结算等一系列相关服务。社会化用工：是灵活用工中，个人不与企业及其关联组织建立雇佣/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。
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2、应用案例：随着疫情好转，文娱行业也正有序开始复工。据了解，现在有多家剧组已经进入横店影视城开始拍摄。不过，由于多数剧组已经停工一个月左右，因此剧组在短期内迅速复工也成为了一个难题。而此时，薪福社倡导的社会化用工整体解决方案就体现出其独特作用了。
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首先，作为社会化用工模式的倡导者和践行者，薪福社会根据目前剧组的发展现状，为其定制社会化用工整体解决方案。针对目前多数剧组存在的招聘难、用工难问题，薪福社会依托着自身的平台优势，通过系统匹配进行快速认证，帮助企业缩短招聘流程，同时使用社会化用工灵活的用工方式，充分调动社会闲置资源，从而降低招聘压力，尽快复工。
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3、社会化用工模式优势：社会化用工模式下，企业与工作人员建立的合作关系。因此，企业便无需承担庞大的运营成本与管理成本。同时，企业还可以吸引大量的社会闲置人员前来工作，从而降低企业招聘压力、用工风险。而作为平台合作者的工作人员也可根据自身需求合理安排工作时间，从而实现合作双方的互利共赢。
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