现如今做生意的人越来越多，开公司的人也不在少数。许多大老板首先面对的问题就是如何按照自己的需要培养员工的合作或者竞争意识，无奈没有实践经验，不知从何做起，现在我就来提些建议。
方法/步骤
1
奖励方式（如果奖励最优秀的个人，就会出现竞争，反之，则出现合作）
2
个性因素。（个性不同，意识也不同）
3
文化因素，（生活的文化背景不同，也会影响意识）
4
群体的大小。（群体越大，成员合作的可能性越小）
5
同伴之间的交流。（交流越多合作可能性越大）
6
上述方式，实际情况选取使用。
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