企业文化，是指一个企业在长期的经营过程中，把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它是企业综合实力的体现，是公司的灵魂，是公司凝聚力的表现。 为了进一步弘扬企业文化，正面形象，增强员工的归属感，企业文化建设持续健康发展，在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战中，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。
方法/步骤
1
1.尊己、尊人、尊天下
2
2.将心比心，用心付出
3
3.世界精彩，因我创造
4
4.有效时间，效果之上
5
5.专注目标，勇往直前
6
6.爱与包容，欢喜幸福
7
7.平和沟通、真实回应
8
8.有始有终，句号工作
9
9.聚焦优势，极致发挥
10
10.不批评、不指责、不抱怨
11
11.信念力量，持续相信
12
12.先做事，再做人，用事证明人
13
13.遵守时间，信守承诺
14
14.说好话、做好事、当好人
15
15.追求简单，更加简单
16
16.任何理由，都非理由
17
17.热爱生活，热爱自然
18
18.静心工作，舒心生活
19
19.孝敬父母，不是口号
注意事项
经验内容仅供参考
上一篇：正确的企业经营观
下一篇：忆罐浅谈中小餐饮企业经营理念