工作中入职离职都很正常，有的是主动离职，有的是被动离职，如果我们因为单位的某些待遇或者要求我们不满意的话，可能会面临辞职的情况，主动辞职其实不是一件不光彩的事情，只要是正确处理好就可以了。那么，跟单位领导提出辞职的时候，最好要递交书面的辞职信，如何写辞职信呢？怎样写辞职信更容易打动人？
工具/原料
1
文字
2
信函
方法/步骤
1
注意信函格式。首先，我们在书写辞职信的时候，一定要注意书信的格式，包括题目，主送单位或者人员，正文以及落款，格式不能省略，给领导一个好印象。
2
注意用词礼貌。在写信的时候，一定要注意用词的恰当，要尽量准确的表达出你的想法，而不是用一些含糊的词汇，以免发生歧义，让领导对你的辞职产生误解就非常不利。
3
态度文明谦和。一定要怀着一种谦和的心态来写辞职信，不要带着一种怨恨或者仇恨，如何做的不好，我们也不要恶意去攻击，一定要照顾一下周围人的感受。
4
多讲单位给予。一个单位自然会有自己的文化，所以，无论单位是否适合你，但是，既然它能够生产的话，就一定会有他的道理，所以，我们应该多讲讲单位的好。
5
多讲领导好话。要多讲一讲领导这段时间以来的关心和爱护，让自己得到了成长和进步，并表达出恋恋不舍的心情，让领导知道你是个重情重义的人，自然不会为难你。
6
少讲自己成绩。在单位工作一点时间，自己的工作表现，领导和同事自然会有比较公正的评论和评价，自然不用多说，否则，领导会认为你是在邀功，好大喜功。
7
强调客观理由。写辞职信，不要暴露出太多的个人感情色彩，就算自己对单位不满意的话，也不要说出来，更不要写出来，可以找一些借口，比如家庭原因等。