面试的时候怎样才能拿到想要的薪资？

2、选一个合理的期望区间     不要一开口就15k，10k的，对市场行情不够了解。所以在面试前，你要对这个行业的岗位有所了解，做到心中有数。另外还有一些行业惯例就是工资涨幅（一般在10%~30%），虚报工资是有风险被查出来的。

3、工资之外的福利工资只是薪酬体系中的一小部分，你的收入还将包括一些员工福利，譬如节加班三薪、带薪年假、免费早午餐、公费旅游、节假日福利、免费班车等。

4、做好准备后再选择很多朋友离职后就马上想找一份新工作，所以在面试的时候就会表现出很着急找工作的样子，这在HR看来已经在减分了。

这类的朋友主要有两个原因：一是经济原因，珠爱没有足够的备用金让他慢慢找一份合适的工作，二是心理原因，自己不甘于沉寂，想用工作来充实自己，其实这两种都是不可取的，我们需要给自己一个缓冲期，让自己把上一份工作做个沉淀，查漏补缺，总结经验，才能在面试中更好地表现自己，咬到自己一个期望的薪资。

当然，所有的策略都是基于对自己有足够的自信，而自信来源于实力，当自己能力不足时切忌漫天要价，当自己实巨冲返力不凡时，也要据理力争。