如何能在一个心仪的岗位上干下去，扎住根，进而升职加薪。一、面对不平，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为自己留有回旋的余地。公司里造成员工抱怨的原因主要表现在以下几个方面：1.或个人发展前景；2.得不到预期的晋级加薪；得不到信任等3.老板的承诺不能兑现；4.对当前职业没兴趣；5.人际关系紧张；6.工作疲劳；工作压力大；面对这些情况，学会控制住自己的情绪，不要见人就抱怨，采用合适的抱怨方式，注意抱怨的场合，选择好抱怨的时机，提出解决问题的建议。对事不对人，不能耽误工作。不要为了抱怨而抱怨，虽然可以稍稍舒缓一时的郁闷，但抱怨之后没有解决问题，却搞的自己难以立足。
工具/原料
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做个有目标的员工，让老板欣赏你，靠努力争取成功。
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挖掘自己的聪明才智，发挥自己的工作才能，让自己变的有价值。
希望能充分的挥自己的聪明才智，做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事，实现自己的理想与抱负。马斯洛认为这种“能成就什么，就成就什么”，把“自己的各种禀赋一一发挥尽致”的欲望，就是自我实现的需要。
方法/步骤
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应该给自己不断的充电，还是要靠自己的努力，赢得大家的认可，没有付出 就没有回报，没有努力 就不值得骄傲 没有经过不知道艰辛，没有尝试，不知道喜悦。也就会受老板的重视。让自己成为一个可以不断流出的泉眼
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挖掘自己的聪明才智，发挥自己的工作才能，让自己变的有价值。希望能充分的挥自己的聪明才智，做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事，实现自己的理想与抱负。马斯洛认为这种“能成就什么，就成就什么”，把“自己的各种禀赋一一发挥尽致”的欲望，就是自我实现的需要。
注意事项
做个有目标的员工，让老板欣赏你，靠努力争取成功。选择自己的奋斗目标，把目标分割成一个个目标，不断地前进。去争取成功。人人都有条件成功！没成功，不要责怪你的老爸太无能，也不要责怪你的学校不是名牌，更太小
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