工作代理
领导
向领导请示工作代理不管是出于什么原因，都需要在自己正式离开之前得到领导的同意，方能离开。如果领导不在身边，可以通过手机、邮件、qq、微信等等通讯工作取得联系，告知自己需要领导同意工作代理的事。
不管是当面向领导请示工作代理还是通过其他通讯方式向领导请求同意工作代理，都要显示出自己的真诚与无奈性。所谓的真诚就是恳切希望领导能够同意自己的工作代理要求，所谓的无奈就是自己需要工作代理是没有办法中的办法。
征求领导同意工作代理需要注意以下几点：关键点之一：向领导问好，然后说出自己需要工作代理的事由，请求领导予以同意，言辞要恳切和真诚，避免自以为是和只是“通知”领导那种语气、口吻。
关键点之二：在向领导阐明自己需要工作代理人的时候一定要表明自己已经联系到了一位可以代理工作的人，而且这个人是能够胜任自己工作任务的人，领导也知道的人，而不需要领导自己找一个人来代理，虽然领导找人更容易，但不要给领导这样一个错觉。
关键点之三：表明自己虽然找到了一个能够代理工作的人，但是最终还是需要领导决定，并且希望领导能够同意。这样一来就显得出来领导才是最终的决策人了，不然领导会觉得“你这是来通知我的，而不是在征求我的同意的”，若如此，领导一般都不会同意的。
关键之四：不管是用邮件、电话、微信等其他方式向领导征求工作代理，还是当面向领导征求工作代理，不管是领导最终是否同意，都请说一句“谢谢领导！”领导同意了，自然需要感谢领导，领导不同意了，也要谢谢领导，这是起码的为人处世的一个注意点，如果因领导没有同意就气呼呼的走了，这样领导会觉得你将他没有放在眼里。
请示领导一定要显示出决定是由领导最终决定的，而不是自己最终决定的。
请示领导一定要显示出工作已经有人愿意代理，而不是让领导帮你找一个人代理，虽然领导找一个人很容易，但不要给领导给一种错误的认识，让领导觉得你在让他找人。