很多朋友会有疑问,如果临退休的时候才发现,个人档案被单位丢失,那么该怎么证明工龄呢?
方法/步骤
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补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工资发放表等。
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职工档案丢失的,由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办;补办时要将职工档案补齐,或者将要件补全。
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要件具体有:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册……等材料原件或复印件。
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原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找,复印件必须加盖存档单位公章”。
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在具体工作中对个人原因丢失的档案,由个人负责补建涉及养老保险方面的相关要件。如:招工表、下乡名单、参军手续、退伍手续、在册手续、财务凭证、工资表、职工增资名单、身份证、户口本、同期下乡同期上班人员的复印件、毕业证书等。
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或者也可以提供其他相关旁证、佐证。凡未达到法定年龄的,根据所补材料进行工龄(视同缴费年限)的认定。
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还有就是,如果是退休养老的话,走的是社会保险,只跟你交多少年限有关,工龄不重要; 非事业单位工龄不重要,就算有用,工龄工资也没多少钱;
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