在日常工作中，我们往往会遇到这样的情况，明明工作非常努力，但是偏偏拿着最少的工资。在生活压力如此大的现代社会，工资拿得少，不仅生活压力大，心理压力更大。那么如何做才能升职加薪呢？
方法/步骤
首先，我们要要做好本职工作。无论这份工作的工资多么低，既然决定做了，就要努力做好，完成自己该完成的事情。
方法/步骤2
完成自己的本职工作，是作为一名员工的本分。只有把本分工作做好了，才能去要求升职加薪。
方法/步骤3
除了做好本职工作之外，一定要避免成为“沟通黑洞”。所谓沟通黑洞，就是明明你做了很多，但是老板却不知道，反而会误解你没做事。
方法/步骤4
在工作中，不要总默默低头干活。一定要和团队其他成员以及老板，进行有效的沟通，这样不仅能提高效率，还能让老板看到你的能力和实力。
方法/步骤5
做好这些以后，就可以在适当的时候，和老板直接了当地谈升职加薪的问题了。因为你已经有足够的资本去这么做，老板也会比较顾及你，直接给你升职加薪的概率会很大。
方法/步骤6
如果老板是一个只喜欢画大饼，但是没有给员工任何实际保障和利益的话，那么这样的老板也是不值得托付的。
方法/步骤7
遇到这种情况，升职加薪也就别谈了，直接离职找更好的平台最重要。
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