刚入职薪酬低怎么生活/怎么选择工作

行业前景如何你进入的这个行业如何你在一脚踏进来之前就要了解的，是初始阶段还是已经到要改变的阶段了，这两个阶段都适合进入，反而是已经成熟的行业进入之前一定要慎重一些。

公司薪酬结构和幅度在你进入一家企业或者是接受一个职位的offer之前，一的薪酬结构和幅度，网络上很多说薪酬结构复杂的不适合，这是不对的，具体情况，另外要问问每年的提薪规则和提薪幅度。

是否能够内部竞聘很多大企业如果一个职位空缺首先做的一定是内部推荐，推荐人数比较多的时候一定做内部竞聘，所以问问自己，经验和能力是否能够参与内部竞聘，毕竟除了推荐还有自荐啊。

增加核心竞争力刚开始薪酬低没关系，最主要的是能够学习到东西，自己的能力和经验都能够获得提升，用现在比较火的词语来说，就是增加核心竞争力。

是否选择跳槽如果你的薪酬一直很低而且做了很多努力和成果也没有改善，告诉你，选择跳槽，带着你一堆的项目经验和很棒的能力，说不定薪酬就翻番啦。

节约生活开支当然一开始的薪酬低不用怕，节约开支就好啦，电影少看，少逛街，少吃美食，没有关系的啊，要知道现在的生活质量不代表以后的生活质量，累积到质变的时候就是你的前途光明的时候，这个世界说年轻不怕犯错，可是一年复一年，你还是年轻的么？

是否有副业的可能如果说目前你还在累积经验的阶段，看看有没有其他副业的可能，兼职算一种，但脑力兼职明显会比体力兼职要好哦。