受到了工伤，就算没有评上伤残等级，也可以获得医疗费报销，误工工资由用人单位支付等待遇的。
方法/步骤
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如果受到工伤且未到十级，依然是可以得到有效处理的。第一个就是医药费由用人单位进行支付；第二个就是停工修养期间工资按照原来的待遇进行发放。
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第三个就是停工期间需要护理的工伤人员的护理费用由用人单位进行承担；第四个就是工伤人员住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地发放。
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所以说，不一定是受到很严重的工伤才会有好照顾，一般工伤也是会收到好的照顾的。希望这篇经验可以帮到你，希望你的问题早日得到解答。
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