职场新人如何与同事融洽相处

话题。对于职场新人，最先面对的就是代沟的问题，毕竟新人都是最年轻的，而大部分同事的年龄都相差较多，同事聊天的内容可能都是比较生活的动心，孩子，房子，股票，但初出社会的新人可能对这些话题不感兴趣，可能被说成不合群。但还是要主动融合，没有房子可以说租房，不买股票可以看新闻。

空闲世间。刚入职的人一般工作比较简单，跟已经工作的同事比相对轻松，好像不在一个频道。这段时间可以更多了解同事，记名字，打招呼，抓住培训机会认识同时进单位的人。

办公司八卦。这几乎是每个单位都存在的现象，有利有弊，利用好了可以更好的了解单位情况，但利用不好可能不小心就会得罪人。因此尽量只听不传，要传也只传好的，夸人的。

加班。这就要根据企业文化来看，有些老板会觉得加班好，工作努力，但有些老板会觉得你工作效率不高，不能按时完成工作，跟老员工打听好了。

有求必应。职场新人一般也都会遇到这个问题，难以避免。但也有方法，比如其他部门的活可以跟自己领导汇报，因为有些领导不愿意自己人帮别人干活。自己活多的时候也要分清主次，勇敢说不。但要讲究方式方法。