该不该离职
人生职业生涯规划
仔细考虑自己的人生定位与个人能力，不要盲目下决断，也不要轻信他人的教唆。回忆你当初参加这份工作时的真正想法，是暂时找份工作试试，还是一时的兴趣，还是为了金钱。人不会自发地下决断，决断的背后必然有你的动机。东西消失时，如果不能找到更好的动机代替，人的行为就会趋于消极。
找你的上司好好谈一谈，听听上司对你的看法。这个很重要，有时候你自己都不知道你自己是否合适，而你的上司可能觉得你的才能只是暂时没有得到发挥，很有很大的成长空间。上司都是比我们有经验的人，他们更清楚这个行业需要怎样的人才，怎样的心境和态度，你是否合适，上司的眼光应该比你略胜一分。
回忆或听取小学老师或儿时玩伴对你的评价。熟话说“三岁看到老”，“江山易改，秉性难移”，人的性格与志向、喜好大部分在小时候就形成了，后来的改观往往会留下儿时的缩影，而那些缩影却在你的脑海里非常的深刻。或许你已经不是儿时的你，可你改变不了你对回忆的认知。你的世界观的建立绝非你一人而成，小时候的刻板记忆会影响你一生，你应当去了解，并当成判断的标准之一。
进行了以上几个步骤，你已经有了自己的定位，与家人谈谈自己的想法。说说自己工作中遇到的问题，有哪些苦恼。家人是看着你长大的，他们虽然不能给出最好的建议，但是他们的建议绝对是最真诚的。思考一下自己的责任，客观全面地权衡自己的能力与定位。这时候你应该有所打算。
这个时候的判断是不是就该完满了呢？不是。带着这些问题继续工作一个月，再看看情况有没有改善。如果是是你之前的心态没有转换过来，这一个月让你彻底认识自己。
以上就是全部，改你做出抉择的时候了。仔细思考，一旦下了决定可没有后悔药哦。做出了决定后告诉你的家人，并对他们说“我爱你们”。祝你成功！END
决断最后都要自己去深深思考
不要盲目进入不熟悉的领域