很多人都会遇到拖欠工资的情况，下面和大家分享一下没签劳动合同拖欠工资怎么办，希望可以帮助到有需要的朋友。
方法/步骤
1
工资应当按照合同约定发放。
2
包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
3
拖欠或扣罚工资违法，可以要求全额发放。
4
支付拖欠部分25％的经济补偿金。
5
超过15日以上算拖欠，不签劳动合同是违法行为。
6
可单位支付双倍工资，最高11个月。
7
需要提供工资条、打卡记录、工装、同事证言等证据。
8
建议协商解决或申请劳动仲裁。
9
应在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
10
可以委托律师代为仲裁。
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