一个好的语言表达是与人沟通的首要因素，而在国家公务员面试这场正式的交流中，要想得到考官的青睐最重要的因素就是“入得了考官的眼，听得进考官的耳，击得中考官的心”。如何能够让考官能够被你的声音抓住，华图教育为大家整理了一些面试中训练语言表达的基本方法，仅供大家参考。
国家公务员面试中语言表达最容易出现的几个问题
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声音没有抑扬顿挫。有部分考生在面试过程中，声音全部都在一个音调和一个语速上。这会导致最大的一个问题是考官分辨不出你说了什么关键信息，哪怕你的答题中多有亮点，但是考官很难从你的语言中辨识出来。
针对上述问题，可应对的一些训练方法如下：
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借助身边的工具训练你的声音。针对声音过大或者过小的考生朋友们，你们可以借助你的手机来训练你的音量。用手机下载一个测分贝的软件，将手机放在距离自己2米左右的地方（模仿考场中考官与考生的真实距离），然后记录你在答题过程中的声音分贝。同时让你的朋友也坐在2米左右的位置让他来调整最能听清楚并且最舒服的音量，然后对照手机记录的分贝，以后你训练的时候就按照这个分贝来练习，一步步的调整自己的音量。
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借助身边的媒体资源。声音没有抑扬顿挫的考生朋友们，可以借助身边的媒体资源，以前上语文课的时候老师借助的是书本文章的原文录音带，然后让学生们模仿练习，同样的我们也可以学习这样的方法。很多同学在面试备考阶段会看大量的热点材料，如果语调没有起伏的学生，则可每天模仿一篇热点材料的语音材料。具体的训练方法：Step1：自己读一遍热点材料；Step2：听一遍热点材料；Step3：将热点材料根据语音材料进行停顿和升降掉划分；Step4：根据划分重复一遍材料。通过划分停顿之后的划分，用录音记录下你的两种表达，相信很多的考生朋友应该更能够感受两种不同的表达方式的区别。在答题的过程中再尝试下这种有表达，相信可以为你的答题增色不少，考官也会更容易被你的声音吸引。
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