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怎样解释企业的目标和价值的层次关系

在企业的目标体系中,追求经济效益是企业的核心目标,为实现这一核心目标,企业还必须追求维持生存、可持续发展、实现利润等一系列具体目标,这些具体目标具有一定的梯次和层级关系。我们可以把企业目标大致分为如下三个层次,与此对应,企业应遵循不同层级的价值观念。
方法/步骤
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企业生存是企业法律风险管理第一层级的目标。要使企业有效存续,企业的产品和主要业务必须合法,且符合社会发展需求和社会伦理价值。例如,“2012 CCTV3·15在行动”系列节目报道的上,以非法收集、使用、买卖个人信息数据为主营业务,自称手中掌握着1.5亿中国中高端消费者的信息,并可以应客户的要求对1.5亿个人信息数据,按照地域、时间、身份、资产情况等各方面进行精准筛选。因其主要业务不合法,注定其不能有效存续经营。再例如,三鹿奶粉事件中,因在奶粉中人为添加三聚氰胺,企业提供的产品不合法,严重的产品欺诈触及了社会道德伦理底线,结果导致了三鹿集团的覆灭。

2

企业发展是企业法律风险管理第二层级的目标。企业要想可持续发展,必须在知识产权、人力资源、环境、盈利模式等方面合法,符合可持续发展需求。例如,近期关于“归真堂”上市的争议,法律猫指就是因为“归真堂”的盈利模式依赖于“活熊取胆”,不符合环保和动物保护的伦理价值观念,被视为不可持续。又如,某些企业生产经营“山寨产品”因知识产权存在法律瑕疵,其“搭便车”的经营模式也不可持续。

3

保障企业受益和避免企业损失是企业法律风险管理第三层级的目标,属于具体经济效益层次的企业目标。该层次的企业法律风险管理应遵循的价值观念是经济效益优先。在企业管理和交易行为合法,不存在重大法律瑕疵的前提下,只要预期收益大于预期风险,可以容忍一定范围内的法律风险。

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