现在工作不如意的事情特别多，很多人都是做的不开心就会辞职，但辞职有时领导不同意，或者可靠工资，这时就要理智一些，保障自己的权益不受侵害。
方法/步骤
1
将自己目前的工作列一份清单，平时都做什么工作，这些工作的时间安排，与哪些部门负责人等等，没有完成的有哪些，这些全部都写清楚，已方便交接。
2
写一份辞职申请，辞职的格式是要有题目，题目为：辞职申请书。领导的称谓，辞职的理由 落款是申请人，申请日期。注意理由不要写的太多太真实，比如可以写：因个人原因辞职等。
3
的电子产品，固定资产，书籍，文件等都准备齐全，有的单据找不到了及时补开。
4
将辞职信交给部门负责人，部门负责人同意后，由部门人事提交给人力资源部门，人力资源部门会通知你办理那些手续。
5
一般提交辞职申请书一个月左右的交接时间，如果领导不同意，记得留下将辞职申请书交给领导的证据，根据劳动法规定，一个月后辞职申请自动生效。
6
手续全都办完后，记得将公积金封存，社保转移，劳动手册和党关系都处理好。
注意事项
一定要交接工作，不要留尾巴。
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