前途迷茫没信心 高达86%的大学生反映，对于自己所学的专业不太了解，不清楚自己的就业方向，因为缺乏必要的定位，感觉前途比较迷茫，在当前就业难的现状中，想要谋得一份满意的工作普遍表示缺乏信心。 建议：需要求职朋友们树立信心，多学习相关的职业规划方面的知识，对比分析自己，做出正确的职业方向。
自我认知偏差大 78%的大学生自我认知比较欠缺，主要表现为自卑和自负两大类。自卑型的同学往往对职场产生恐惧心理，逃避就业。而自负型的则恰恰相反，过分自信，非名企不去，非高职不入，在求职中不断地挑选工作，无形中失去一些机会。 建议：正确的评估自己的能力，放平心态，适合自己的工作才是好工作。
无从选择考何证书 对于与自己专业有关、无关的证书，很多大学生不知道如何选择。因为缺乏对职业定位的把握，所以容易随波逐流，什么热门考什么，别人说好就是好，会计证、人力资源管理助理、驾照、英语四六级等跟风考证，投入了时间和精力，问及哪张能为将来的发展加分却一脸茫然。 建议：不要盲目跟风考证，职业方向不明确之前，考大众化的基础证书，等有职业方向，再考取相关的从业资格证书。
简历乱投没人理 网上投简历，看到合适的职位，鼠标一点方便轻松，更有甚者做好简历后设置关键词进行群发投递，结果系统投递后自己也不，这种没有定位、盲目海投的结果，终究难有HR理会。 建议：投递简历是一种求职态度的体现。所以求职者在投递简历前，需求浏览相关岗位的要求，衡量一下自己简历是否符合招聘岗位要求。
面试无数没offer 有的同学个人有一定优势，尤其在制作简历方面有独到之处，容易得到用人单位认同。但他们频繁去企业面试，说明本身的职业生涯规划不够明确，还有不少人片面追求高薪，结果不仅浪费大量时间和金钱，还错失了就业良机。建议：这种频繁面试、片面追求高薪的想法是不可取的，一般招聘企业也是很忌讳此类行为的，挑得多了容易眼花。
大学生在求职过程中遇到的这些困惑，恐怕还得归结为大学生在校期间严重缺乏职业规划以及忽略就业能力的培养所造成的。所以，大学生们有必要好好利用假期对自己的职业规划做个梳理，针对自己的职业倾向和个性，详细分析自身的上升空间及本身存在的问题，综合各方面因素给自己制定长远的职业发展目标。