求职面试经验谈

大学毕业生，要能正视薪酬要求。试想任何单位用人都是要求利润的。大学刚毕业的你、我、他由于工作经验几乎为零。所以应当以能学到一技之长为准则来找工作，当然薪水要能养活自己就可以了。

大学毕业生，要能正确地认识自己，正确地评价自己，就是自己要在那个领域里发展。比如说：当销售那就需要自己有好的口才、当研发那就需要自己要有足够的思维、当技术那就要准备时刻给自己充电。正确地对自己做出评价，看看自己到底适合做什么？这个至关重要，有的人把自己的潜力挖掘出来了，那他成功了，有的人可能一生都没能找到自己身上所特有的技能。

大学毕业生，在做人做事上要谦卑有礼，无论自己在求职过程中，还是在面试过程中，无论做人还是做事都要能让人感觉到自己的大学没有白念。人与人之间第一印象是相当深刻的，如果第一印象都没能给予面试者一个好的印象，那么这次面试就已经失败了。

大学毕业生，在求职时要务实，在百般无奈之时可适当降低自己的择业要求，先找一家适合自己发展的工作脚踏实地的好好地做着，伯乐会有的，总有一天会有人发现你这个人才的，要知道是金子总是要发光的。