都有自己的绩效,如何做好自己的绩效。今天我就来分享一下自己的经验,让大家从中受益。
方法/步骤
1
1.要控制要自己的发货量。发货量是一个绩效的主要部分,所以要控制好自己的发货量。
2
2.要控制好自己的应收款。应收款也是很多人绩效的一个组成部分,所以要控制好应收款。
3
3.还要管理好自己的客户档案。客户档案也是一个人绩效的重要的组成部分,所以要管理好自己的客户档案。
5
5.我们还要管理好自己的考勤。考很重要,所以考勤对于我们很重要。
6
6.其他的公共考核项,我们依然也要控制好,所以说我们的一点一滴都会影响我们的工资。
注意事项
1
发货
2
应收款
上一篇:领导力提升之道
下一篇:目标可以使员工提高业绩和增加薪水