不同年龄、不同起点、不同经历、不同环境中生活的人,规划职业生涯的思路也会有所区别。那中职生怎样制定适合自己的职业生涯规划呢?在规划时候需要注意什么问题呢?下面结合实际,我给大家介绍下我的经验。
方法/步骤
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【首先,要认识到职业生涯规划的重要性】职业生涯规划就像是人的目标、方向。是对个人职业前途的展望,是实现事业理想的前提。职业生涯规划可以帮助我们目标明确地发展自己。同时也可以帮助我们扬长补短地发展自己。
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【必须面对就业难的现状】中职生面临激烈的就业竞争,不能过分强调“人选职业”。中国是个发展中的人口大国,就业难即“职业选人”,中国将在相当长的时间内存在,所以作为中职生必须面对劳动力供大于求的现实。
3
【必须把个人与经济社会发展联系起来】中职生的职业生涯发展,离不开父母的养育和亲友的呵护,离不开家乡的进步繁荣,离不开即将从事的职业所在行业的不断兴旺,离不开祖国的发展昌盛。所以在制定职业生涯规划时候要带着一颗感恩的心,把个人发展与祖国的繁荣富强,把自己的梦与中国梦融为一体。
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【树立终身学习的理念】很多中职生产生过“学习真没劲”的想法,但是在制定职业生涯规划中,要包含学习的内容。不断更新自己的学习和技能,建立信心,明确目标,激励自我,珍惜时间,努力学习。
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【学会指导自己就业和创业】创业既是就业的一种形式,也是职业生涯发展的一个飞跃。在制定职业生涯规划中,中职生要树立正确的创业观,形成创业意识,了解创业的基本方法和途径,确定适合自身条件发展的创业目标。
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【提升自己的执行力】制定职业生涯规划并不难,难就难在执行和实施。制定规划后,应当每日按照规划一步一个脚印落实到实际。在执行过程中遇到的困难要学会去克服,抵制诱惑,扛住寂寞,开创属于自己的天地。
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