子曰：君子不器。 时代变了，徒奈何，竞争日益激烈的今天，可你若连做器的资质都没有呢？ 职场，社交的最大社群，说的俗气点，你有用么~
方法/步骤
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业绩说话 最基本的道理，想提拔你，最起码你也得有被提拔利用的价值！可别自己做个阿斗，还抱怨没有人提拔任用你！
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职场中人与人交流与交往的本质，就是利用与被利用！ 人与人之间的亲疏远近关系，最终还是取决于能够互相利用，有着共同的利益。本质就是一种人际交往的资源交换，以获利为目的的职场交往行为！
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没有谁想和一个没有利益价值的人做朋友！ 只有不断提高自己的价值，你才能够吸引更多的人与你合作与你交往，最终找到能够辅佐你的朋友。“虎”落平阳依然有人称赞，依然相信他会东山再起的一天；而“犬”落难没有谁会去关注，只有被讽刺排挤的份！
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职场中你可以利用别人，但请你别过河拆桥好吗！ 出来混的迟早要还的，利用是互相的，过河拆桥者也有被拆的一天；作为有奋斗经历阶段的人，若是在这方面跌入谷底未免很不值得好吗？能规避则规避吧！总得要晓之以利，处之以礼，要待之以义好吗！
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职场中要不显山不露水达到自己的目的，才是职场人的最高境界啊！ 一个真正懂得交际的人，碰到一时难以解决的问题，碰到一个难以对付的对手，忍耐才是以便达到目的缓冲剂，表面上假装什么都没发生，实在背后已经让对方跟自己设计的思路走！一直达到自己的想要的目的地！
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看到那些助人往上爬的人，往往会爬的比你加倍奋斗努力的你还要高！ 人与朋友之间的关系是合作共存，分则俱损，患难才能见真情，帮助别人才能留住人心和机遇！
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有为器的资格，再谈君子不器 说实在的，有价值的人被利用，证明你还是有价值利益可得的！
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挖掘自己的价值 可以允许被被人利用，最恨自己不长进不会区分！既然被人利用避免不了，还不如借此机会发现发现自己有哪些价值可言！
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谁的价值利益高，谁最有发言权！
注意事项
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