不知道大家对【值长】这一职位熟不熟悉，值长指的就是电厂里面的值班厂长。也可以说是电厂里的面核心人物，电厂的制度，监管，维修，等等各种应急事件都需要值长亲力亲为。是需要很强的责任感，和办事能力超强，能够体现出效率的人，才能当担的职位，那么如何才能当好值长呢？
工具/原料
1
值长
2
能力
方法/步骤
1
为人正直正派值长虽然官位不大，却有很多灰色地带，容易接下外活之类的。这个就要各人的自律能力了，为人正直正派，能抵挡一些不良的风气，高风亮节，要拥有这样的人品。
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懂得把任务分配值长每天的要处理的事情太多太杂，要是事事都等着自己处理，先不说自己会累倒，就是很多事情都是刻不容缓的，等不及啊。值长就需要有敏锐的观察力，身边的人哪些能把哪些事情办好的，要懂得把任务分配下去。
3
在团队中有凝聚力一个团队中的核心人物，最该要有的就是凝聚力。人都是散漫的，有性格的，值长就要在这群人中，能起到一股力量，让大家都愿意好好的工作。
4
能管理好团队团队是需要管理的，管理不是口头上的空话，不然怎么管理还需要学习呢。管理团队的事宜，还要管理团队队员情绪，不能让队员有懒散的工作态度。
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能对自己严格要求能做到这么多，最关键的是要从自己做起，要能对自己严格要求，要能自律，才能服众。大家才能听你这个值长的，一定要对自己加倍严格哦！
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性格刚中带柔值长的性格不能任何，更不能有自己的小脾气。但也不能耳根软，一副很少说话的样子，那是做不好值长的。要性格中刚中带柔，该坚持的原则一点都不能是松懈，该柔软的地方，不能摆出值长的架子。
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