优秀的领导如何与员工沟通？

上升为企业的领导层之后，不能就此高枕无忧，要更加勉励自己，激励自己不断前行。严格要求自己，成为更优秀的领导，对企业的发展来说会更健康、发展更迅速；对企业的员工来说，人心所向的，工作效率也会达到激增的效果。

方法/步骤

与员工之间建立信任感，这种信任感不是通过职位要求下属对自己信任，这种要求出来的信任也是没有效果的。最有效果的方法就是在平时的日常工作中要通过对事情的正确思考与判断，做出正确的决策，让员工对自己心生叹服。