和老板相处的艺术

要有承认错误的勇气，要有担当责任的技巧如果错了除非你的老板完全不会知道事情的始末，不然狡辩不如去承认错误或者承认一部分错误。然后顺着老板的意思去解决问题。在工作中我们自然认为自己应该能顶起一片天，但是实际上在责任这一块并不是担越多愈好，有的需要分担，虽然荣誉也被分担了。但是独享未必是上乘之道。

扛骂的能力作为老板，发脾气是在所难免的。扛骂是一种心理素质，一种必须的职场素质。因为只要老板是对事不对人，那么就应该好好地考虑问题而不是老板不恰当的言语，这也会让别人刮目相看。当然做人向来是不卑不亢的，并不是一味的唯唯诺诺。

老板的面子老板毕竟是老板，所以在很多时候顾及老板的面子可以让你省去很多的不必要的麻烦。

展现自己的价值学会展现自己的价值，是为自己争取应有的利益和位置必须做的。谦逊是一种美德，但是自己的优点同样是一种美德。没必要去掩盖自己的美德。所以不要胆怯，应做到一个自信的自己。

认清自己的位置认清自己的位置是在于处理职场的一些事情。比如一个工作成绩很可能你努力最多，但是上司却功劳最大。这个是没必须去过多计较的，当你到了那个位置效果是一样的。你要的做的是干好当前位置，向着更适合你的位置前进。